análisis de puesto de trabajo normatividad colombiana Fundamentos Explicación
1. Identifica los puestos a analizar: El primer paso es identificar los puestos que se van a analizar. Una buena forma de hacerlo es crear un organigrama de la empresa y Precisar los diferentes roles y responsabilidades de cada puesto.Utilizamos cookies para afirmar una mejor experiencia de sucesor en nuestro sitio web. Si continúa utilizando este